MAPEAR INFLUENCIADORES COM DIVERSIDADE
FICOU FÁCIL
Com um casting focado na inclusão de recortes da diversidade e o olhar especialista da MOSAICO, a Mosaico de DIVERSIDADE centraliza o contato de marcas com influenciadores de forma mais prática e eficaz.
MAPEAR INFLUENCIADORES COM DIVERSIDADE
FICOU FÁCIL
Com um casting focado na inclusão de recortes da diversidade e o olhar especialista da MOSAICO, a Mosaico de DIVERSIDADE centraliza o contato de marcas com influenciadores de forma mais prática e eficaz.
COMO FUNCIONA:
Você poderá selecionar perfis de influenciadores diversos para campanhas, squads, eventos ou ações pontuais. Durante o período do trabalho, a Mosaico será parceira em todo o processo do job.
BENEFÍCIOS:
1. Comunicação Centralizada
Fale com apenas uma pessoa para alinhar a campanha com múltiplos influenciadores.
2. Monitoramento de Resultados
Sua campanha será acompanhada e metrificada pela equipe de Business Intelligence da Mosaico.
3. Facilidade Jurídica e Financeira
Tendo apenas uma agência como Agente Comercial, o processo de assinatura de contratos e de pagamentos serão mais ágeis e simples.
4. Criação de Conteúdo
A expertise da Mosaico estará à disposição para a co-criação de conteúdos dos nomes contratados.
5. Desconto em Creators
Quanto mais nomes selecionados do Casting, mais desconto a empresa ganha no valor final.
A Banca oferece uma assinatura mensal para empresas e agências. São diversos pacotes que oferecem descontos e benefícios nos serviços da Mosaico.
> As marcas apoiadoras do projeto terão um desconto de 10% em cada creator da banca contratado.
> As empresas parceiras não pagarão pelos serviços de Business Intelligence, que inclui o Monitoramento e a realização de um Report de Resultados detalhado das ativações que envolverem contratados da Banca no período.
> A empresa parceira pode ganhar de 2 a 4 horas mensais de mentoria ou consultoria para assuntos relacionados à diversidade e influência.
> Contratação de 2 a 3 creators da Banca com o foco na co-criação de conteúdos ou de uma comunidade específica.
> Exposição de marca em site, redes sociais e em releases enviados para imprensa.
> As empresas terão prioridade para se tornarem apoiadoras de projetos da Mosaico como suas Pesquisas e Relatórios de Tendências.
PARCEIROS
A IMPORTÂNCIA DA DIVERSIDADE PARA SE
APROXIMAR DO ESG
O programa ESG (Environmental, Social and Governance, ou em português, Ambiental, Social e de Governança) valoriza a diversidade, porque está diretamente relacionada aos aspectos sociais e de governança, ajudando a criar ambientes de trabalho mais inclusivos e justos. Empresas que promovem a diversidade tendem a ter melhores resultados financeiros e operacionais, além de equipes mais engajadas, motivadas e inovadoras.
A promoção da diversidade, seja ela de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade ou deficiência, contribui para a construção de ambientes mais inclusivos, respeitosos e justos, que são fundamentais para o desenvolvimento sustentável das empresas e da sociedade em geral.
A MOSAICO
Somos a 1ª agência de Influência com foco em diversidade do Brasil. O nosso propósito é promover a pluralidade de pessoas e a inclusão de perfis diversos na comunicação.
Damos visibilidade a influenciadores plurais, conectando creators a marcas para estabelecer relacionamentos verdadeiros e duradouros, através de elencos que representam a diversidade da sociedade.